Являетесь ли вы сотрудником, руководителем или владельцем бизнеса, вас объединяет общая цель – никто не хочет получить травму на работе. Дэвид Смит (David Smith), Председатель Комитета по разработке ISO 45001 Охрана здоровья и безопасности труда (OHS), рассказывает нам, как стандарт сможет уменьшить риски и создать наилучшие условия труда во всем мире.

Каждые 15 секунд от несчастных случаев или заболеваний, связанных с работой, умирает один работник и 153 человека получают травмы, связанные с работой. Эти данные свидетельствуют о чудовищных издержках для организаций и общества в целом, которые исчисляются более чем в 2,3 миллионах смертей в год, не говоря уже о более чем 300 миллионах нефатальных несчастных случаев.

Но в совокупности с разумными и эффективными технологиями работы на местах, многие инциденты можно предотвратить. Это станет возможным с приходом стандарта ISO 45001 Охрана здоровья и безопасность труда. Стандарт ISO 45001, разработанный для оказания помощи организациям всех форматов и отраслей экономики по созданию безопасных условий труда для своих сотрудников, поможет сократить уровень производственного травматизма и заболеваний в мировом масштабе.

Предприятиям необходимо обеспечить управление всеми рисками для выживания и процветания. Охрана здоровья и безопасность труда являются ключевым аспектом, и каждое предприятие должно организовать работу на упреждение. Помимо разрушительного воздействия на людей, плохое управление охраной здоровья и безопасностью труда может иметь многочисленные негативные последствия для организаций, такие как, потеря ключевых сотрудников, прерывание бизнеса, претензии, страховые премии, меры со стороны контролирующих органов, подрыв репутации, потеря инвесторов и, в конечном счете, потеря бизнеса.

Широкое применение стандарта уменьшит количество ужасных публикаций в средствах массовой информации о плохой системе управления охраны здоровья и безопасности труда, что и приводит к потере жизни, травмам и крупномасштабным бедствиям, таким как разрушение здания завода в Бангладеш или взрыв химикатов в Китае. Такие события подчеркивают необходимость рассмотрения стандарта работниками и теми, включая сообщества, кто также может быть вовлечен в деятельность организации.